Ebook , by Philippe d'. Iribarne

Livre tend à être la fenêtre de la maison à globe, comme exactement ce que l'état de nombreux individus. Pourtant, la publication ne sera certainement pas ce point fantastique pour le monde flambant neuf si vous ne révisons pas et comprendre. L'examen d'une publication n'est pas une pression. Il est vraiment nécessaire d'être parmi des conseils dans la vie. , By Philippe D'. Iribarne est même pas du genre d'un grand genre de publication merveilleuse; chaque monde peut être mis à profit pour vous proposer une meilleure vie. Vous avez également aspect merveilleux des plans, vous pouvez devriez lire ce genre de livre. Pourquoi?

, by Philippe d'. Iribarne

Ebook , by Philippe d'. Iribarne

Avez-vous besoin nouvelle référence pour accompagner vos loisirs pour aller à la maison? L'examen d'un livre peut être un excellent choix. Il peut épargner votre temps utile. En outre, en vérifiant livre, vous pouvez améliorer votre compréhension et aussi de l'expérience. Il est non seulement la recherche scientifique ou la compréhension sociale; beaucoup de choses peuvent être acquises après la lecture d'une publication.

Lors de l' obtention de cette publication , By Philippe D'. Iribarne que la recommandation de vérifier, vous pouvez obtenir non seulement la motivation , mais aussi une nouvelle compréhension et aussi des sessions. Il a même plus que des avantages communs à prendre. Quel type de livre que vous avez lu cela fonctionnera pour vous? Alors, pourquoi devrait obtenir cette publication intitulée , By Philippe D'. Iribarne dans ce court article? Comme dans lien de téléchargement, vous pouvez obtenir le livre , By Philippe D'. Iribarne par ligne.

Lors de l' obtention du e-book , By Philippe D'. Iribarne par sur Internet, vous pouvez les lire où que vous soyez. Oui, vous êtes aussi dans le train, bus, check - list d' attente, ou d' autres, en ligne livre , By Philippe D'. Iribarne pourrait être votre grand ami. Chaque fois est un excellent moment pour examiner. Il permettra d' améliorer votre expertise, agréable, divertissant, session, ainsi que l' expérience sans investir encore plus d' argent. Voilà pourquoi livre en ligne , By Philippe D'. Iribarne vient d'être le plus désiré.

Soyez le premier qui sont en train de lire ce , By Philippe D'. Iribarne Sur la base de certains facteurs, l' examen de ce e-book va certainement offrir encore plus d' avantages. Aussi , vous devez lire en détail, page web par page Web, vous pourriez finir quand et aussi un endroit que vous avez le temps. Encore une fois, cette publication en ligne , By Philippe D'. Iribarne certainement vous offre simple de révision du temps ainsi que la tâche. Il fournit également la rencontre qui est abordable pour atteindre ainsi que d' obtenir de manière significative pour vie bien meilleure.

Détails sur le produit

Format : Format Kindle

Taille du fichier : 1163 KB

Nombre de pages de l'édition imprimée : 288 pages

Editeur : Le Seuil (25 juillet 2015)

Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.

Langue : Français

ASIN: B012DPY2QM

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Moyenne des commentaires client :

4.0 étoiles sur 5

16 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

n°102.683 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)

En tant qu'Allemand travaillant en France, j'ai trouvé la lecture des livres de Philippe d'Iribarne extremement utile pour mieux comprendre le fonctionnement des entreprises. Il est étonnant a quel point l'histoire a "formaté" la société. J'ai lu les livres de Philippe d'Iribarne il y a quelques années déjà , mais j'y pense souvent dans mes expériences professionnelles. Hautement recommandé a tout "expat" qui travaille en France.

L'auteur compare 3 usines de Péchiney en France, aux USA et aux Pays-Bas. Chaque pays a ses traditions, sa manière de définir les droits et devoirs de chacun, sa façon de commander, d'obéir, de coopérer et de s'opposer. Comment les logiques nationales jouent transversalement dans les entreprises.

L'auteur compare 3 usines de Péchiney en France, aux USA et aux Pays-Bas. Il va dans le détail de certaines procédures de fonctionnement des usines et les met en perspective avec l'histoire des pays.- La France est toujours féodale avec une hiérarchie "verticale" qui fait appel à "l'honneur" et l'arbitrage en cas de conflit.- Les USA, pays marchand, favorise la clarification du contrat et fait appel à la "justice" en cas de conflit.- Les Pays Bas, pays où les minorités sont respectées, favorise le dialogue et fait appel au "consensus" en cas de conflit.Conclusion personnelle ? On est mal parti en France. Ce livre date de 20 ans et est toujours d'actualité. Je le conseille vivement.

D'un intérêt manifeste, un peu long tout de même.

Trouver ce livre dont j'avais tant entendu parlé depuis des années, l'acheter et le lire a été un vrai plaisir.Comme quoi les différences existent malgré toute les volontés égalitaristes.

À recommander à tous ceux qui œuvrent avec des étrangers, spécialement anglo-saxons ou néerlandais… et à ceux qui s'interrogent sur les difficultés de la construction européenne.

Livre très intéressant pour ceux qui veulent comprendre pourquoi un "chef" incompétent progresse dans la hiérarchie et pas vous... Bonne description également du système anglo-saxon et du "consensus" hollandais

Dans ce livre qui traite de l'impact des différences culturelles sur le management, l'auteur analyse et explique avec méthode les résultats de ses expériences dans 3 pays. C'est intéressant.Mais, la force de notre culture française, fait qu'il intellectualise, brillamment, c'est vrai (on n'est pas français pour rien) là on nous aurions aimé plus de pragmatisme et de synthèse à l'anglo-saxonne, ce qui rend la lecture fastidieuse et parfois ennuyeuse.

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